Työaikalaskin

Työaikalaskimella lasket päivittäisen työaikasi, taukojen vähennyksen ja päiväpalkan. Syötä työn alkamisaika, päättymisaika, tauon pituus ja tuntipalkka, niin laskin näyttää brutto- ja nettotyöajan sekä päivän ansion. Kätevä työkalu freelancereille, keikkatyöläisille ja työajan seurantaan.

Tulokset

Bruttotyöaika
Nettotyöaika (ilman taukoa)
Päiväansio (€)

Tärkeimmät tiedot lyhyesti

  • Työtuntilaskuri laskee työtunnit, ylityöt ja tauot työvuoron perusteella.
  • Suomen Työaikalain mukaan säännöllinen työaika on enintään 8 h/pv ja 40 h/vk.
  • Monilla aloilla TES määrittää 37,5 h/vk (7,5 h/pv).
  • Ylityökorvaus: 2 ensimmäistä tuntia +50 %, sen jälkeen +100 %.
  • Työnantajan on pidettävä työaikakirjanpitoa jokaisesta työntekijästä.

Samankaltaiset laskurit

Kaava ja laskenta

Työtunnit = Lopetusaika - Aloitusaika - Tauot | Ylityö = Työtunnit - Säännöllinen työaika
Työtunnit lasketaan vähentämällä aloitusaika ja tauot lopetusajasta. Ylityö alkaa, kun päivittäinen tai viikoittainen säännöllinen työaika ylittyy. Suomessa ylityön laskenta perustuu Työaikalakiin tai työehtosopimukseen.

Laskuesimerkki

Työvuoro 7.30–16.30, lounastauko 30 min, kahvitauko 15 min. Bruttotunnit: 9 h. Tauot: 45 min. Nettotunnit: 8 h 15 min. Ylityö (TES 7,5 h): 45 min, josta korvaus +50 %.

Työaikalaki Suomessa

Suomen Työaikalaki (872/2019) määrittää työajan enimmäismäärät, ylityön rajat ja lepoajat. Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Työehtosopimukset voivat määrittää lyhyemmän työajan.

Ylityö edellyttää työntekijän suostumusta. Ylityön enimmäismäärä on 48 tuntia 4 viikon jaksossa. Vuosittainen kokonaistyöaika ylityöineen ei saa ylittää keskimäärin 48 tuntia viikossa 4 kuukauden jaksolla.

Tauot ja lepoajat

Yli 6 tunnin työvuorossa on annettava vähintään 30 minuutin tauko, jonka aikana työntekijä saa poistua työpaikalta. Työehtosopimuksissa on usein lisäksi 10–15 minuutin kahvitaukoja, jotka luetaan työaikaan.

Vuorokausilevon on oltava vähintään 11 tuntia yhtenäistä vapaa-aikaa. Viikkolepo on 35 tuntia yhtenäistä vapaa-aikaa, joka pyritään sijoittamaan sunnuntain yhteyteen.

Lepotyyppi Vähimmäiskesto
Ruokatauko (yli 6 h vuoro) 30 min
Kahvitauko (TES) 10–15 min
Vuorokausilepo 11 h
Viikkolepo 35 h
Vuosiloma (1. vuosi) 2 pv/kk

Ylityökorvaukset ja työaikapankki

Päivittäisestä ylityöstä maksetaan 2 ensimmäiseltä tunnilta 50 % korotettuna ja seuraavilta tunneilta 100 % korotettuna. Viikoittaisesta ylityöstä maksetaan 8 ensimmäiseltä tunnilta 50 % ja sen jälkeen 100 %.

Työaikapankki on joustava järjestelmä, jossa ylityötunteja voi säästää myöhemmin pidettäväksi vapaaksi. Tämä on yleistynyt erityisesti asiantuntijatyössä. Liukuva työaika mahdollistaa työajan sijoittamisen joustavasti sovittujen rajojen puitteissa.

Usein kysytyt kysymykset

Miten nettotyöaika lasketaan?

Nettotyöaika lasketaan vähentämällä tauot bruttotyöajasta. Bruttotyöaika on aloitus- ja lopetusajan välinen aika. Esimerkiksi klo 8:00–16:30 on 8 tuntia 30 minuuttia bruttoaikaa. Kun vähennetään 30 minuutin tauko, nettotyöaika on 8 tuntia.


Mitä Suomen laki sanoo tauoista?

Suomen työaikalain mukaan työntekijällä on oikeus vähintään 30 minuutin ruokataukoon, jos työpäivä kestää yli 6 tuntia. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia pidemmistä tauoista. Ruokatauko ei yleensä ole työaikaa, ellei työntekijän tarvitse olla tavoitettavissa tauon aikana.


Miten päiväansio lasketaan tuntipalkasta?

Päiväansio lasketaan kertomalla tuntipalkka nettotyöajalla tunneissa. Esimerkiksi 18 €/h tuntipalkalla ja 7,5 tunnin nettotyöajalla päiväansio on 18 × 7,5 = 135 euroa. Muista, että tästä vähennetään vielä verot ja sosiaalimaksut.

Samankaltaiset laskurit